企業文化墻一般是指在企業辦公樓大廳、走廊及企業其他公共地點，通過圖片和文字說明的方式，對企業文化進行宣傳的一種方式。今天為了寫這篇文章，到度娘上度了下，發現和企業文化墻設計的相關內容非常多，打開相關的頁面，發現基本上都是如何讓企業文化墻面表現形式豐富多彩、美觀大方的，似乎企業文化墻就是企業的風景區。我并不反對企業文化墻設計形式上的創新性，但我更看重的是企業文化墻內容的設計，也就是說，企業文化墻設計——內容比形式更重要。那么，在企業文化墻內容設計上，我們應該把握哪些關鍵點呢？

       首先，企業文化墻內容設計上，必須體現企業文化的系統性。企業文化的系統性是指至少應該包括董事長寄語、企業發展歷程、企業使命、企業愿景、核心價值觀和企業的經營哲學等企業文化核心層內容，也應該包括企業組織形式、企業的關鍵制度、企業道德等企業制度層內容，還應該包括企業標志、商標及徽章等表層內容。因此，企業文化墻的內容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的，企業文化墻的內容反映的一個企業整體的內涵，必須體現其歷史底蘊、高度性，是企業凝聚力的重要載體。

 

      其次，企業文化墻內容設計上，必須體現企業文化的導向性。一個好的企業文化墻的設計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業所有員工朝著企業倡導的方向前行，也能夠規范企業所有員工的行為舉止，讓企業所有員工養成良好的習慣，在習慣成自然過程中讓企業所有員工在認同企業文化的基礎上，將企業文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。因此，企業文化墻的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什么，反對什么，使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。

 

       再次，企業文化墻內容設計上，必須體現企業文化的激勵性。企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感，能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。這種信念，就如現在廣為人知的阿里巴巴的一個前臺服務員，經過自己的努力提升，也能最終成為阿里巴巴的核心領導層一樣的信念。企業所有員工這種勵志信念的培育，就是企業文化墻激勵性的重要體現。

 

       總之，企業文化墻的設計除了在表現形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。一個好的企業文化墻，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活。也就是說，好的企業文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統一整體。

       通常企業入門或走廊處內容是展示給客戶，一般是企業的簡介發展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業的優勢。以此來獲得客戶的信任。具體內容如何選擇，這就取決于位置以及內容的重要性。員工區的企業文化宣傳，目的在于提升企業的凝聚力。激勵員工為企業發展努力的動力。所以說，企業文化墻，又要對外，也要對內，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設計和制作。因為再好的內容，如果設計不堪，也大大影響企業的形象。企業文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。

 

 第一，企業與裝飾公司簽訂一份規范無漏洞的公司形象墻裝修設計合同，是非常有必要的。在這份合同中，企業可以在合同里寫下自己的要求，比如文化設計和裝修的完成時間、空間裝飾的特殊要求、選定的家具品牌等等，都可以在合同中體現出來，包括家居裝飾所選用的材料也可以在合同中列出。

 

第二，當選擇一家文化墻設計公司時，你可以從該公司服務過哪些公司，從以前的客戶那里得到相關的評價信息。然后企業也可以通過周圍的朋友介紹來選擇熟悉的文化墻設計公司。

 

第三，當心中對企業文化墻設計公司有了一定的了解之后，就可以通過實地考察來判斷公司，例如施工環境是否符合標準，施工隊伍的管理是否完善，施工隊伍的效率是否符合標準，施工中使用的設備是否符合行業標準等等，這些都可以看出一個文化墻設計公司的綜合實力。

 

第四，當初步確定要選擇的文化墻設計公司后，公司還應根據自身特點與文化墻設計公司溝通，讓裝飾空間不僅能給員工帶來更愉悅的工作感受，還能充分展示企業的文化內涵。

        企業文化墻的作用首先，企業文化墻在向客戶和員工展示企業形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司最初的認知就是從企業文化墻開始的，構建企業文化墻不僅可以平面化、規范化、特色化企業文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業文化氛圍。其次企業文化墻可以提高公司團隊的凝聚力，提高工作效率。一個公司的發展離不開企業文化的熏陶，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。企業文化的傳播不僅對企業自身發展有一定的影響，而且對樹立企業形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發展和宣傳企業文化，就不得不提到企業文化墻。