企業文化墻一般以宗旨、責任、理念以及員工風采等方面設計，通過照片、文字、圖文等方式體現，突出企業宣傳的方向、目標、力量，讓大家可以更深入了解企業。對于企業文化墻的風格設計，通常要體現出時尚、流行的元素，進行針對性的選擇、恰當表現藝術設計效果，并且與辦公室的整體設計風格保持一致，這樣才能更好展現企業文化形象。在選材方面，根據不同的場景需求而選擇合適的材料，現今辦公室常用文化墻的設計材料一般會使用不銹鋼、辦公隔斷、鋁塑板或者LED板等，通過射燈、植物、烤漆、貼膜等方法裝飾。企業文化墻的設計不僅要追求美觀、精致，又要襯托出企業內涵的氣魄，還要與辦公環境和諧統一，從企業本質上進行設計。在企業展廳文化墻設計中，或呈現莊重肅穆之感、或展現輕松活潑氛圍等，不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。企業文化墻要體現出企業的文化、核心價值、發展觀等等，如果公司發展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現企業以人為本。設計文化墻要先定位企業文化，構思整體布局。文化墻核心內容是展示經營理念和服務理念，主體與局部區域展示內容相互融洽。同時聘請有資歷和豐富設計經驗的展廳設計公司，在色彩搭配和內容上有針對性展示。

 

       企業文化墻在設計上，要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。采用整面墻來設計給給人一種大氣的感覺，強烈的視覺沖擊感，多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。如果公司或者員工餐廳有柱子，千萬不要浪費，把企業文化充斥于公司的每一個角落，才能達到耳濡目染的效果。

        企業形象墻相對來說比較實，應該是實實在在看得見的東西，企業文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設一方面的，大多數的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。好的企業文化墻應該體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。事實上，因為國內企業辦公文化重視的較晚，尤其是中小企業，所以國內大部分的企業文化墻是失敗的。說白了，都是廣告墻，視覺效果就是障眼。還有一類企業是新興企業，剛注冊或是年數較早，沒有什么內容可以展現。例如最近興起的智能科技產業。有的企業就一個產品，有的企業就是無形的單一技術，有的企業就是開發。沒有具體化的內容形式。所以想做文化墻，卻又感覺到無內容可體現。 這是源于他們對于企業文化墻的誤解。企業辦公文化墻的作用不僅僅是內容展現，還有更多的是美化辦公環境，即企業文化軟裝。

 

       文化墻一般設計方法首先是頻道的設定，換句話說依據文化墻的具體情況，基本方案列舉好多個區域，各自是：企業介紹、公司文化、發展趨勢宏偉藍圖、經典案例、團隊風采、勵志的故事、公示欄等。然后是頻道內容，換句話說從創刊詞去往去寫某些較為有象征性的語句，隨后是企業介紹，在那樣的1個內容里邊，要保證的就是說簡明扼要突顯關鍵把握住關鍵點，簡要想要地將公司的具體內容說出去，或許也有的就是說公司文化，那樣的1個一部分關鍵對公司企業文化“實行、清楚、共享”開展深層次分析和了解。在某種意義上，文化墻設計在公司中具備十分關鍵的實際意義，由于它能夠很形象化、清楚的向顧客展現公司的文化藝術核心理念，讓顧客對你的公司留有刻骨銘心的印像，在諸多制造行業中出類拔萃。能夠凝聚職工對公司的信心，將公司的總體目標表現出來讓總體職工有個方位，工作中更高的效率，能夠宣傳策劃企業的品牌，1個設計方案精致的企業文化墻，將企業的企業形象也結合進來，還可以加重大伙兒對公司的印像。在必須的水平上而言文化墻設計是企業品牌形象的質粒載體，在辦公樓裝修設計方案中，文化墻設計的基本建設是很必須的。