企業愿景、目標、價值觀（你的企業是什么，你的企業將來要發展成怎樣，企業的目標什么）；企業發展歷程（企業初形成階段，企業發展階段，企業成熟階段）；企業重要活動（年會，大型節日活動，團隊建設活動，員工運動會）；企業獲得的證書榮譽（公司的資質，獲得過的榮譽認證）包括企業簡介，文字加圖片形式簡單介紹公司，讓別人一目了然知道你們是什么樣的公司。可以用時間軸的形式來介紹公司的發展歷程，簡單明了的方式來呈現重點發展經歷。而員工形象展示可以用照片形象展示，磁性相框或利用磁粒都可以把員工的照片展現在磁性文化墻上，而且更換容易移動方便。磁善家公司專業做磁性企業文化墻，有模板可用，整理好公司圖片和公司文字介紹即可幫你完成一面文化墻。

 

1、內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種zui新規定；
2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；
3、交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）
4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由寫上祝福的話語！）。

       文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主1人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有...

 

        通常企業入門或走廊處內容是展示給客戶，一般是企業的簡介發展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業的優勢。以此來獲得客戶的信任。具體內容如何選擇，這就取決于位置以及內容的重要性。員工區的企業文化宣傳，目的在于提升企業的凝聚力。激勵員工為企業發展努力的動力。所以說，企業文化墻，又要對外，也要對內，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設計和制作。因為再好的內容，如果設計不堪，也大大影響企業的形象。如果你是員工，看見這些東西，你會不會覺得“哦，這是這家的企業的文化精髓，一種氛圍”，其他的感想呢，沒有了。那不如來點實際點的，真正的企業文化，新員工簡介（每月更新）員工生日（當月員工）公司活動照片、培訓照片（給客人看）各部門特有的口號，核心領導班子個人簡介，員工心愿墻、企業發展道路與目標等等！隨手寫的，比較雜，自己梳理下吧。