通常企業(yè)入門或走廊處內(nèi)容是展示給客戶，一般是企業(yè)的簡介發(fā)展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業(yè)的優(yōu)勢。以此來獲得客戶的信任。具體內(nèi)容如何選擇，這就取決于位置以及內(nèi)容的重要性。員工區(qū)的企業(yè)文化宣傳，目的在于提升企業(yè)的凝聚力。激勵員工為企業(yè)發(fā)展努力的動力。所以說，企業(yè)文化墻，又要對外，也要對內(nèi)，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設(shè)計和制作。因為再好的內(nèi)容，如果設(shè)計不堪，也大大影響企業(yè)的形象。

 

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。　

二、企業(yè)文化墻在制作方面包含　　

1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。

2.員工風(fēng)采：集體活動照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。

3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。

4.總經(jīng)理寄語：表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。

三、設(shè)計文化墻：第一、首先要定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。第三、聘請有資歷和豐富設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。

文化墻的預(yù)算具體要看面積、設(shè)計需求和施工材料，另外找專業(yè)的設(shè)計公司報價會更實惠。

       企業(yè)文化墻是一個公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單。但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強團隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛，這些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進而影響整個公司的銷售力或運勢。