在企業展廳的文化墻設計中，應當營造莊重或輕松的氛圍，不同風格的適當組合可以碰撞不同的效果。企業文化墻應該反映企業的文化——核心價值——發展理念等如果公司長期發展并具有豐富的文化遺產，那么必須仔細總結和總結。為了鼓勵員工的積極性，我們會增加團隊活動的照片，讓員工寫出感受和感受，甚至反映出以人為本的企業。 設計文化墻首先要熟悉企業文化，并構思整體布局。文化墻的核心內容是展示經營理念和服務理念，主體和地區展示內容和諧。同時，我們聘請具有資質和豐富設計經驗的展廳設計公司來展示配色和內容。 

 

      那首先要了解公司的文化，知道文化墻的尺寸。至于材料有很多種。比如飾面板造型，茶鏡，文化石，大理石，鋁塑板，壁紙，石膏板等等，很多材料都可以制作。當然最好是幾種材料的組合使用效果更好。創意單位，;設計地點：公司大門、公司前臺、董辦公室、董事長辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監辦公室、運營部、財務室、行政總監辦公室。創意思想，企業文化營造氛圍為主。

 

       既然是文化墻，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。

內容不外乎以下幾種：

企業愿景、目標、價值觀（這些內容需要提煉）

企業發展歷程（以圖片加說明為宜）

企業重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）

企業獲得榮譽