2.明確的優先級：良好的企業文化墻會給觀眾留下明晰而激烈的印象。簡約生動是吸收觀眾的最佳方式。照片、圖表和文字闡明應明晰簡約。此外，文化墻必需有突出的亮點，經過外型和燈光突出重點展現內容，或經過單獨展現和聚光燈突出重點展品。
3.精確定位：企業文化墻不同于暫時工業文化墻。是企業內部相對固定、長期的展現空間。因而，在開始搭建企業文化墻時，首先要有一個精確的定位，從設計作風、工藝資料、展現內容、本錢預算等方面停止全面的剖析和定位，使墻面設計公司可以更好地把握方向，滿足企業的需求。
4.合理規劃：依據企業文化墻在企業中的詳細位置、空間外型、面積大小等客觀要素，合理規劃，使有限的空間產生最理想的展現效果，是文化墻設計公司需求關注的課題。文化墻設計公司應該對企業有一個全面深化的理解，發掘企業文化的內涵。
5.設計氣氛：企業文化墻力圖表達企業的整體形象，既要有時期感，又要有企業特征。因而，在文化墻設計中合理、標準地運用企業標志，不只能表現企業的特征，而且能到達鮮明的文化墻設計效果。文化墻的主色也可與企業規范色的應用相分離，或在規范色體系的范圍內合理延伸，使整個文化墻的作風與企業整體作風相分歧，并可在文化墻中進一步完善和優化。
設計企業文化墻一定要有一個良好的設計方案，以便為以后的墻體設計融入文化奠定良好的根底，在企業文化墻的設計中，假如企業文化理念可以融入其中并貫串于整面墻，無疑會使企業文化墻更上一層樓。這樣，我們不只能夠看到有形的墻壁形象，還能夠感遭到企業肉體的深入內涵。
