其實公司走廊文化墻是企業文化最重要的展現形式之一，因公司的走廊和面積大小不同。所展示的內容也有略所區分。但對于公司走廊文化墻設計客戶指定的內容設計來說，要根據現場視覺來進行圖文合理排版。 

首先，從距離做為參閱要素：

1、過道（走廊）在1.5米以內的，內容以要盡量簡單，文字和圖案要少和小。由于近距離的視覺受影響。

2、過道（走廊）大于1.5米，小于2米的。以本質內容為主題，不要做大貼畫面即可。

3、過道大于2米的。能夠隨意設計，不受視覺影響。

其次，以受眾者為參閱要素：

1、以客戶為主，盡量了解客戶對公司參閱路線，了解客戶思維邏輯，展現企業服務或文化的先后順序。

2、以企業職工為主，也就是企業內部文化了，能夠依據位置的便當，如果內容過多，就需要提煉和刪減。

最終，以墻面巨細為參閱要素：

文化墻是受限于墻面的，內容過多的，不適宜在墻面小的。例如，1米寬的墻面，不適合做企業發展進程。

以上3點做到后，就要考慮文化墻的設計風格了。風格要受制于環境和企業VI色彩。不能把文化墻做的太凸顯，和裝飾格格不入，看似突出了文化墻，其實破壞了工作環境。