優秀的企業文化不僅對員工有招引力，并且對客戶、供應商、消費者和大眾等合作伙伴也有招引力。優秀的企業文化對安穩和招引人才具有重要效果。合伙人也是如此。假如條件相同，沒有人不愿意在更好的公司作業；沒有客戶不愿意與更好的企業合作。這便是企業文化的引力效應。
但從深層次來看，企業文化墻體現了公司的文化理念，促進了公司的崇奉和品牌文化。對企業文化的特征和內在有必定的影響，有很大的輻射效果，這是企業文化墻的豐富內在，也是完善文化墻的魅力地點。當然，文化墻在創造公平競爭和效率的環境方面發揮了效果。
文化墻其實是公司文化理念的一部分，也促進了公司崇奉和品牌文化的傳達。當然，員工會潛移默化地受到企業品牌文化的影響，這將提高員工的積極性，增強團隊的凝聚力，從而使整個氣氛呈現出積極的氣氛。
企業文化墻設計最為重要的一點便是要跟自身的風格相一致，整體來說簡約大氣，色彩不宜過多，并將企業文化內容竭盡全力地表現出來。
