- 主頁 > 文化墻設(shè)計(jì)問答
日期：2020-04-21
關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的版塊，首先是總經(jīng)理寄語，接著是企業(yè)簡介，這一項(xiàng)是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。在很多的時(shí)候來說企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界
日期：2020-04-20
每一個(gè)企業(yè)都有自己的獨(dú)特文化理念，是由領(lǐng)導(dǎo)層決定的，如企業(yè)的口號(hào)，產(chǎn)品服務(wù)性質(zhì)。企業(yè)的發(fā)展歷程以及公司領(lǐng)導(dǎo)人的思想。這都是企業(yè)文化的的理念。好看的文化墻取決于設(shè)計(jì)，而設(shè)計(jì)的好看取決于辦公室環(huán)境，同一主色調(diào)，主色調(diào)猶如企業(yè)靈魂，一定程度上也
日期：2020-04-20
隨著社會(huì)發(fā)展，企業(yè)公司業(yè)務(wù)步步高升，也開始重視公司文化建議，但廣告公司遇到很多客戶一上來就咨詢的問題，就是我們企業(yè)文化墻制作要多少錢？這個(gè)問題很難回答。因?yàn)橹谱魇且栽O(shè)計(jì)為本，沒有設(shè)計(jì)稿的確定，就談不上材料的報(bào)價(jià)。還有一點(diǎn)非常重要，想要即節(jié)
日期：2020-04-20
先把你自己塑造成為企業(yè)文化的楷模！卓越的企業(yè)家是優(yōu)秀企業(yè)文化的人格化。企業(yè)家作為企業(yè)文化的第一設(shè)計(jì)者，其素質(zhì)和決策力越來越重要，同時(shí)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)往往又是各種理念、制度的直接破壞者，他們負(fù)面的言行對(duì)企業(yè)文化的破壞作用更大。因此，在企業(yè)文化
日期：2020-04-17
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)是一件非常主觀的事情(也許所有關(guān)于設(shè)計(jì)的事情都是一樣的)。不同的人有不同的觀點(diǎn)。如果你為不同的人看同一個(gè)企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)，你會(huì)得出不同的意見，每個(gè)人的選擇都是不同的。有些人喜歡帶有行業(yè)特色或帶有許多背景元素的標(biāo)識(shí)，而另一些人則認(rèn)
日期：2020-04-17
首先要了解客戶的需求和想法，墻體尺寸，文化墻的內(nèi)容以及辦公室室內(nèi)環(huán)境及布局，以及裝修風(fēng)格。通過與客戶溝通得到的有用信息進(jìn)行匯總，做出文化墻設(shè)計(jì)方案前期一個(gè)設(shè)計(jì)規(guī)劃文案。只有深入充分了解客戶的想法，在設(shè)計(jì)過程中，才能更好的避免反復(fù)修改設(shè)計(jì)稿
日期：2020-04-17
企業(yè)員工風(fēng)采是展示員工個(gè)人風(fēng)采，以提升企業(yè)凝聚力為目的企業(yè)文化。通常以照片展示為主，以整齊排放、隨機(jī)排放的布局。但是對(duì)于要求較高的企業(yè)，這種設(shè)計(jì)排版顯然不能滿足要求，主要體現(xiàn)在：沒有質(zhì)感、和企業(yè)裝修環(huán)境不搭，影響整體的企業(yè)環(huán)境。那么怎樣才
日期：2020-04-16
在現(xiàn)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營中，文化墻的使用越來越常見。企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司信念和品牌文化。員工會(huì)在潛移默化中受到公司企
日期：2020-04-16
公司文化墻的設(shè)計(jì)需求來收費(fèi)，也可以根據(jù)預(yù)算來做設(shè)計(jì)，因?yàn)槊娣e不同，制作材料就不同，價(jià)格肯定也不同。公司文化墻制作價(jià)格范圍在150-600元/平方不等。一般公司文化墻主要制作材料分為：畫面（寫真、墻布UV印刷等），造型（亞克力、雪弗板、不銹鋼或者鐵皮
日期：2020-04-16
文化墻是一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個(gè)方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進(jìn)文化墻里，對(duì)樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對(duì)文化墻的需要，市面